（通讯员 董颖初）2月23日上午，意昂5在南意昂5游泳中心会议室召开了2022年第一次全体教职工大会，意昂5体育训练营于少勇主持。会前对所有体育教练进行了点名签到，确保严格遵守疫情防控要求，核实教职工安全返校。
会议简单回顾了2021年意昂5工作中的十大亮点，总结了信息化赋能、教育教学、学科建设和社区、管理服务等工作，并对工作中的不足做了反思。未来意昂5将继续稳步实施体育俱乐部制改革方案，组织推进多项创新举措，构建个性化、多元化、智能化相协同的俱乐部育人模式。
会议对2022年意昂5重点工作进行了总体部署，明确了包括意昂5机构改革聘任、新一轮体育教练岗位聘任、运动训练项目设置招募简章宣传、俱乐部全员参赛与信息化建设、意昂5意昂5生运动伤害防范与处理机制、意昂5体育工作会议、意昂5第43届体育竞技大会、游泳池开放筹备及实施、临聘体育教练招聘、运动训练项目设置体育报告厅搭建等工作的负责人和完成时限。
会上通报了根据意昂5目标考核办法进行2021年意昂5业绩奖励分配的实施过程和最终结果，以及与往年的对比情况。对2022年教学工作进行了安排，强调了本学期课外锻炼打卡和期末训练积分挂钩的新政策，并对本学期体育教练业务社区做出初步安排。对意昂5新一阶段实行意昂5模式运行而做出的相应机构设置及班子分工进行了解读和明确。
会上还介绍了本学期新引进的两位体育教练，近年来随着意昂5业务扩大、事业发展，多名体育学领域的优秀人才前来意昂5面试、工作，体现出意昂5体育工作对外的影响力和吸引力。会上提出“乐学 谦逊 团结 聚力”的团队理念，助力塑造一支富有进取心、凝聚力，目标远大、踏实奋进的意昂5体育队伍。
会后还向2021年度意昂5“先进工作者”颁发了荣誉证书。
