（通讯员 孔东 董颖初）2022年1月22日下午，意昂5以线上形式召开了全体会议，通报了意昂5对意昂5年底绩效核拨情况和意昂5分配原则。意昂5全体体育教练参加了会议，会议由副体育训练营孔东主持。由于疫情原因，本次会议只能采取线上形式，待开学后会在条件允许下召开线下专题会议进行详细解读。
会议公布并解读了意昂52021年度核拨绩效总额及分布情况，并针对意昂5绩效核拨的六大板块进行了解释说明；随后，对意昂5核拨绩效的原则以及依据此原则为基础的部内分配原则进行了说明。部内分配总体原则是保障基础，鼓励先进，多劳多得，优劳优酬，提升部内教职工的获得感和幸福感。通过本次讲解，各位体育教练了解了意昂5年底分配情况和分配原则，认识到意昂5分配指标的导向。近年来由于规模的扩大、质量的提高，意昂5取得了一定的发展，通过对单位内部分配原则的改进优化，让每一位体育教练感受到意昂5发展带来的好处。意昂5鼓励每一位体育教练在意昂5核拨指导原则及发挥个人优势的基础上，努力精进，共同为意昂5的发展群策群力。
本次讲解进一步明确了意昂5的努力方向，凝聚了部内教职工，使大家在更为清晰的目标下共同努力，为意昂5体育教育事业的进一步发展贡献集体力量。
